Позиция научного сотрудника PAST-Центра открывается на период с 15 сентября 2016 года по 30 июня 2017 года с возможным продлением. Документы на конкурс принимаются до 2 сентября 2016 года.

В обязанности научного сотрудника будет входить:

• разработка курсов, включая написание лекций и заданий для самостоятельной работы студентов, по Science &Technology Studies, исследований здоровья или Innovation Studies, в рамках открывающейся в 2017 году магистерской программы «Инновации и общество: наука, техника, медицина» (общая аудиторная нагрузка 50 часов в год для полной ставки, либо 26 часов для занятого на 0,5 ставки сотрудника), работа со студентами в рамках кампусных курсов ТГУ;

• участие в научной деятельности Центра:
— проведение индивидуальных исследований и участие в коллективных проектах по релевантной для Центра тематике (социальные исследования медицины, социальные исследования технологий, исследования инновационного предпринимательства и другие направления, подробнее об этом см. на сайте: past-centre.ru)
— публикация исследовательских результатов в виде статей и книг. Центр определяет минимальное количество в год – две статьи в ведущих российских журналах или одна в иностранных изданиях, которые индексируется системой Web of Science или Scopus. Указание аффилиации Центра как основной обязательно.

• участие в административной работе (выработка общих документов НОЦ, научное руководство и организационная работа отдельных мероприятий Центра — конференций или исследовательских семинаров и других текущих событий). Административная работа по организации мероприятий и научной жизни Центра выполняется только сотрудниками Центра и делится в равных долях между ними.

Требования к кандидатам: Ph.D или иная степень не ниже степени кандидата наук, либо близкие сроки защиты кандидатской диссертации, наличие публикаций в рецензируемых журналах. Навыки проведения эмпирических социальных исследований, заинтересованность в проведении исследований в Сибирском регионе, публикации на иностранных языках, а также умение работать в коллективе являются конкурентными преимуществами.

Кандидаты должны представить следующие материалы на английском языке:

  • CV, включая список наиболее значимых публикаций;
  • 2-3 опубликованные статьи в формате pdf;
  • Письмо о намерениях в свободной форме, где вы представите краткое описание своих научных интересов и исследовательские планы на период работы в НОЦ;
  • Силлабус предлагаемого курса по тематике магистерской программы «Инновации и общество: наука, техника, медицина» (на русском или английском языке);
  • Имена и контактную информацию трех специалистов, которые могли бы предоставить рекомендации по требованию (представление рекомендательных писем на конкурс не требуется).

Просьба указать в заявке срок и объем работы, на который вы хотели бы претендовать (полная или частичная занятость), а также количество месяцев, которые вы готовы проводить в Томске.

Документы принимаются до «02» сентября 2016 года. Сотрудники PAST-Центра и представители Международного консультативного совета рассматривают заявки, по результатам чего с претендентами назначается собеседование (очное или заочное по телефону, либо скайпу). Решение о назначении на должность будет принято и сообщено участникам конкурса до 15 сентября 2016 года.

Ваши заявления направляйте на e-mail: past.centre@gmail.com

Будем рады ответить на ваши вопросы по телефону 8 (903) 951 5066 или электронной почте.

Скачать информационное письмо.