PAST-Центр Национального исследовательского Томского государственного университета объявляет конкурс на замещение 0,5 позиции научного сотрудника на 2017—2018 учебный год.

Позиция научного сотрудника PAST-Центра открывается на период с 15 октября 2017 года по 30 июня 2018 года с возможным продлением. Документы на конкурс принимаются до 24 сентября 2017 года.

В ОБЯЗАННОСТИ НАУЧНОГО СОТРУДНИКА БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • разработка курсов, включая написание лекций и заданий для самостоятельной работы студентов, по Science &Technology Studies, исследований здоровья или Innovation Studies, в рамках открывающейся в 2017 году магистерской программы «Инновации и общество: наука, техника, медицина» (26 часов для занятого на 0,5 ставки сотрудника), работа со студентами в рамках кампусных курсов ТГУ;
  • участие в научной деятельности Центра:

— проведение индивидуальных исследований и участие в коллективных проектах по релевантной для Центра тематике (социальные исследования медицины, социальные исследования технологий, исследования инновационного предпринимательства и другие направления, подробнее об этом см. на сайте: past-centre.ru)

— публикация исследовательских результатов в виде статей и книг. Центр определяет минимальное количество в год – две статьи в ведущих российских журналах или одна в иностранных изданиях, которые индексируется системой Web of Science или Scopus. Указание аффилиации Центра как основной обязательно.

  • участие в административной работе (выработка общих документов НОЦ, научное руководство и организационная работа отдельных мероприятий Центра — конференций или исследовательских семинаров и других текущих событий). Административная работа по организации мероприятий и научной жизни Центра выполняется только сотрудниками Центра и делится в равных долях между ними.

Требования к кандидатам: Ph.D или иная степень не ниже степени кандидата наук, либо близкие сроки защиты кандидатской диссертации, наличие публикаций в рецензируемых журналах.

Навыки проведения эмпирических социальных исследований,  заинтересованность в проведении исследований в Сибирском регионе, публикации на иностранных языках, а также умение работать в коллективе являются конкурентными  преимуществами.

Кандидаты должны представить следующие материалы на английском языке:

· CV, включая список наиболее значимых публикаций;
· 2-3 опубликованные статьи в формате pdf;
· Письмо о намерениях в свободной форме, где вы представите краткое описание своих научных интересов и исследовательские планы на период работы в НОЦ;
· Силлабус предлагаемого курса по тематике магистерской программы «Инновации и общество: наука, техника, медицина» (на русском или английском языке);
· Имена и контактную информацию трех специалистов, которые могли бы предоставить рекомендации по требованию (представление рекомендательных писем на конкурс не требуется).

Просьба указать в заявке количество месяцев, которые вы готовы проводить в Томске.

Документы принимаются до «24» сентября 2017г. Сотрудники PAST-Центра и представители Международного консультативного совета рассматривают заявки, по результатам чего с претендентами назначается собеседование (очное или заочное по телефону, либо скайпу). Решение о назначении на должность будет принято и сообщено участникам конкурса до 15 октября 2017 года.

Ваши заявления направляйте на e-mail: past.centre@gmail.com

Будем рады ответить на ваши вопросы по телефону 8 (903) 951 5066 или электронной почте. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях Vkontakte и Facebook.